私が日々の業務で常に心がけているのは、常に効率よく、できるだけミスやムダがないようにすることです。

当社では、それぞれの案件ごとにプロジェクトチームを組み、設計、営業、調達など、社内の各部署から担当者がつきます。ティーチング担当は1案件につき基本的には1人で、私の場合、トライアル中のものを含めると4～5つの案件を並行して抱えています。案件ごとにスケジュールや納期がきっちり決まっていますから、私のところで予定が狂うと、全体にも大きな影響が出ます。そのため、日々の業務では見落としがないか、細かく確認するのはもちろんのこと、不安材料を残さないように、事前に対策を講じておくことを大切にしています。今後に悪影響を及ぼす可能性のある要因や不安の芽があれば、先送りにせず、見つけた時点で早め早めに対処しておく。その積み重ねが大事だと考えています。

2021年に新卒で入社した同期社員は、私のほかに3人います。当社は中小企業で社員数は多くありませんが、人数が少ないだけに、社員1人ひとりの顔や名前が全員わかっていて、知らない人に話しかけることはほとんどありません。みんなが顔見知りなので自然と仲間意識が強くなり、チームワークがよくなることも、数十人規模の会社ならではのよさだと思います。

仕事を早く覚えるには、自分で実際にやってみて慣れることと、わからないことがあれば気軽に聞けるような環境が大事です。その点、当社は新人にも責任ある仕事を任せてもらえますし、上司や先輩との距離が近く、気さくでフレンドリーなタイプの人が多くてコミュニケーションを取りやすいので、日々の業務で多くのことを学び、吸収しながら成長していけると思います。

私がいま、仕事の上で目標にしているのは、さまざまなタイプのロボットを経験して、エンジニアとしての知見を広げていくこと。当社は、世界で初めて開発に成功したRHS（ロボットヘミングシステム）をはじめ、さまざまなタイプのロボットを手掛けています。お客様も幅広く、国内外の自動車メーカーや建設機器メーカーだけでなく、さまざまな業種の企業から、それぞれ異なる要望の受注をいただいています。新しい技術やシステムの開発に積極的に取り組んでいるので、エンジニアとして新しいことに挑戦できるのが、大きな魅力です。いろんなことをやってみたい、という意欲のある人にとっては、トライエンジニアリングは最高の環境だと思いますね。